•  用戶名: 密碼: 驗證碼:   注冊通行證
    設為首頁 | 加入收藏 | 聯系我們
    今天是

    人才測評

    當前位置:首頁 > 人才測評 > 人才測評

    人才測評

    1.領導者人格特質測評
    文章來源:合肥高層人才測評 發布日期:2015-11-23

    本測評用來測量與工作相關的個體的心理素質,包括自信心、穩定性、敏感性、社會性、領導性、包容性、進取性、創新性、計劃性、果斷性和責任心。此外,還包括了解參加測評人員真實作答程度的掩飾性這一要素,共12個因素。使用這種測評方法,對于全面了解管理人才與工作相關的心理特征,研究團隊人員結構和領導班子結構具有重要的參考作用。

     

    題目數量: 130題

    測評時間: 30分鐘

    測評方式: 紙筆測試或計算機施測(自評)
    關于我們 | 在線投訴 | 友情鏈接 | 聯系我們 | 免責聲明 | 網站地圖
    Copyright 2009 www.qaz745.com 合肥獵頭網 ALL Rights Reserved Designed by 皖ICP備05011114號-1

    freefromvideos性欧美,荡乳情欲奶水短篇小说,国内真实露脸偷拍视频,荔枝视频男人最喜欢,女同免费毛片在线播放 <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>